Karriere · Führung · bundesweit
Ein guter Verkäufer verdient gut. Ein guter Teamleiter verdient mit.
Irgendwann ist die Decke erreicht, die ein einzelner Mensch an Türen schaffen kann. Der nächste Schritt ist nicht, schneller zu laufen, sondern andere laufen zu lassen. Wenn du selbst geliefert hast und jetzt ein Team aufbauen willst, das genauso liefert, reden wir.
Dein Alltag
So sieht das aus.
Du baust dein eigenes Außendienstteam auf: rekrutieren, einarbeiten, im Gebiet begleiten.
Du gehst mit raus — Führung an der Haustür funktioniert nicht vom Schreibtisch aus.
Du hältst die Zahlen im Blick und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an Gebieten und Projekten.
Der Silberrücken schreit nicht. Er geht als Erster.
Das bringst du mit
Ehrlich gesagt: nicht viel.
- Nachweisbare eigene Ergebnisse im Direktvertrieb — du musst können, was du beibringst
- Lust auf Menschenführung, auch an den Tagen, an denen jemand hinschmeißen will
- Bereitschaft, in deinem Gebiet unterwegs zu sein
- Ein Gespür dafür, wer an der Tür bestehen wird — und wer nicht
Das bieten wir
Dafür eine ganze Menge.
- 7.500 bis 15.000 € im Monat, dazu ein Anteil an dem, was dein Team erwirtschaftet
- Festanstellung oder Handelsvertretung — du entscheidest, was zu deiner Situation passt
- Volle Rückendeckung: Callcenter, Projekte und Leadwege stehen, du musst nur das Team bauen
- Kurze Wege zur Geschäftsführung. Bei uns entscheidet niemand drei Ebenen über dir
Bewerben
Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf-Roman.
Vier Pflichtfelder, ein Foto, fertig. Wir melden uns innerhalb eines Werktags — und wenn es nicht passt, sagen wir dir das genauso ehrlich.